GNホールディングス株式会社

本社:群馬県前橋市城東町1-6-8

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採用情報 先輩社員の声


インタビュー時・2015年1月現在

ブラザー制度でお互いを高め合う、"兄弟"コンビ。
※【ブラザー制度】入社1年目の新人に教育担当の先輩が付き、二人一組になって働くことにより仕事の基本を習得できる制度。群馬日産自動車各店舗で2014年度より導入された。
入社前、何か不安はありましたか?
どんな仕事をやるのだろう…という不安がありました。仕事の中身についてですよね。
その不安は消えましたか?
最初は何も分からなかったですけど、最初からブラザー制度で僕に付いて教えてくれる(杉澤)先輩がいたので、分からないことが出てきてもとにかく聞きやすかったですし、安心して頼ることができました。
西尾さんの第一印象は?
西尾はもともと人懐っこい性格なので、僕もやりやすかったですよ。ブラザー制度を引き受けて戸惑いもありましたけど、僕もちゃんとやんなきゃなって、緊張感というか引き締まる部分を持たされました。僕は入社して10年目なんですけど、西尾に教えながら、逆に自分にとっても基礎の振り返りができました。だから、すごいいい制度だと思います。
自分が新人の時代にもあってほしかったですね。
本当にいつも一緒なんですね。
トイレ以外は全部付いてましたよ(笑) それくらい一緒にいました。早く一人前にしたいって思ってますから。西尾がお客さまにご説明するときもそうですし、自分が説明するときもいつも一緒にいるので、お客さまとの世間話の部分とか、言葉の使い方とか、会話の語尾の部分とか、近くで見て、聞いて、いろいろ吸収してくれたと思うんですよね。
これから入社される皆さんに向けて
いろいろ不安はあると思いますが、僕も責任感をもって新人の西尾についてます。
新人の居場所をつくるための努力をしているつもりです。だから是非、安心して入社してもらいたいです。
ブラザー制度と先輩のおかげで、良い雰囲気で仕事ができています。本当に何も怖くないです。安心して入社してもらいたいですね。

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